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    •       尉氏合益村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，河南新郑农村商业银行发起，在尉氏县设立的具有独立法人资格的股份制商业银行。尉氏合益村镇银行自2012年11月开业以来就以安全性、流动性、效益性为经营原则，秉承“立足微小，服务三农”的经营理念，实行“自主经营、自我发展、自我约束、自担风险”的经营方针，坚持审慎经营，积极开拓各项金融业务，建设了较为完备的经营体系和服务网络，为区域内城乡居民、小微企业和个体工商户提供了专业、便捷的金融服务，为地方经济发展和社会主义新农村建设做出了积极贡献。
            根据我行发展规划，我行拟在洧川、大营、岗李等乡镇设立支行。截至目前，洧川支行即将装修完毕，预计年底前开业，大营支行已选址，正在筹备中。为满足业务发展需要，尉氏合益村镇银行现公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的有志英才。诚邀金融、财务、市场营销、计算机等专业精英加入，携手共创美好明天!
            一、招聘原则
            坚持以“公平、公正、公开”、属地性、资源型、逢进必考为原则，通过全面科学的考评，积极引进专业型人员，重点充实骨干力量，储备专业化、年轻化的优秀人才。
            二、招聘组织
            组   长：李红光
            副组长：颜慧丽
            组   员：行中层干部
           三、招聘方式
            1.通过本地报纸媒体，采用报纸夹页投递的方式覆盖城乡；
            2.通过本地有线电视媒体，采用飞播形式，向有线电视用户公布招聘信息；
            3.通过网站平台，采用我行网站公布招聘信息，规范流程，更好的在线交流；
           四、招聘人员基本条件
            1.遵纪守法，诚实守信，热爱金融事业，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录，愿意履行本行员工义务和职位职责；
            2.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有创新意识和强烈的责任感；
            3.身体健康，形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力；
            4.金融、财会、计算机、经济、文秘、法律、市场营销、人力资源管理等专业，全国统招全日制专科及以上学历；
            5.能熟练使用计算机和日常电子办公软件；
            6.尉氏县当地户口优先；
            7.能接受我行岗位分工同意到乡镇支行工作。
           五、招聘职位及要求
          （一）客户经理（10名）
           1.职位描述：开展对微小企业、个体工商户及农户存贷款营销、调查和分析评估工作，并负责客户的跟踪服务和维护。
           2.招聘条件：         
      • 应届或毕业2年以内全国统招全日制专科及以上学历，年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生）；有银行从业经验者年龄可放宽至28周岁（1985年1月1日以后出生）；
      • 思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
      • 有一定的文字撰写功底，具有良好的语言沟通能力；
      • 金融、经济、市场营销专业优先；
      • 对国家金融法律法规、银行业务及产品有一定了解；
      • 尉氏县当地户籍。
           （二）综合柜员（10名）
           1.职位描述：按规定正确办理存取款、贷款业务和内部账务的处理;按规定办理中间业务的代收、代付工作，按分工要求保管有关业务印章，并按规定使用；保管使用临柜的重要空白凭证；办理主辅币、残币的兑换和有价证券的兑付业务，并负责票币的整点、挑剔、捆轧工作；做好柜台服务和监督，及时处理并按规定记载账务，确保账款相符。
           2.招聘条件：
      • 应届或毕业2年以内全国统招全日制专科及以上学历，年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生）；有银行从业经验者年龄可放宽至28周岁（1985年1月1日以后出生）；
      • 形象、气质佳，普通话标准；
      • 具有亲和力及良好的语言沟通能力；
      • 具有良好的服务意识和服务技巧；
      • 对国家金融法律法规、银行业务及产品有一定了解；
      • 有一定的文字撰写功底。
           （三）部门科员（5名）
           1.职位描述：
           有一定的文字撰写功底，起草、印发本行综合性文件；做好本行档案及印章管理工作；协助开展本行内部管理工作；根据分工做好本行电子设备的日常管理和维护工作，负责机房、综合业务系统、ATM机具等电子设备软硬件的维护；熟悉财务制度、统计制度，按照法律法规及本行制度规定，做好本行财务预算、核算和税务管理等工作。
           2.招聘条件：
      • 应届或毕业2年以内全国统招全日制本科及以上学历，年龄在26周岁以下（1987年1月1日以后出生）；有银行从业经验者年龄可放宽至30周岁（1983年1月1日以后出生）；  
      • 有较好的写作能力及协调组织能力；
      • 计算机、财会、文秘、人力资源管理专业优先。
           六、入职待遇
           一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬，并实行与业绩挂钩的奖金制度。
           七、招录流程
           在线投递简历——简历筛选——面试——笔试——体检——培训——考试——签订劳动合同（含6个月实习期，）——实习结束转正考试。

           1.由工作人员对报名人员简历进行初步筛选，筛选合格者通知面试时间和地点；
           2.由行领导对考生的组织能力、思维能力、专业知识等方面应知应会知识进行面试；
           3.面试合格者统一参加笔试；
           4.笔试内容：公共基础知识、金融知识、财会知识、经济基础知识、经济法知识、应用文知识、计算机应用知识等；
           5.笔试合格者行里统一组织体检，体检不合格者，取消录用资格；体检合格者参加行里统一组织的业务知识培训；本行聘请专家对金融法律法规、银行业务知识、服务礼仪、营销技巧等进行培训；
           6.培训结束后，对培训内容进行考试；   
           7.考试合格者，聘为本行员工。被聘用人员如不服从分配或不愿意签订劳动合同，我行有权不聘或解聘。新聘用人员，均实行半年实习期。实习期经考核合格后，即与本行签订正式劳动合同。
           八、简历投递
           1.本次招录报名时间自2013年11月1日至2013年11月7日，通过“尉氏合益村镇银行招聘邮箱”（wshyzp@163.com）在线投递简历。请填写附件中“员工招录信息登记表”并附本人近期1寸照片及生活照、身份证扫描件、毕业证扫描件及在工作中所获得的荣誉证书的扫描件，不接受其他形式的简历投递，谢绝来访。
           2.应聘邮件主题统一为：应聘岗位-姓名-所学专业。例如：综合柜员---张三---金融。未按要求填写的视为无效。
           3.应聘者应完整填写员工招录信息登记表中的各项要素，并承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格并承担相应责任。
           4.我行将对所有投递的简历及其资料保密，绝不透漏给任何第三方单位及个人。
           5.未按规定填齐表格及身份证、毕业证扫描件等各项资料不齐全的，我行将拒绝受理报名。
            九、其他
           1.资格审查合格者，另行通知面试时间、地点，请确保填写的个人通讯方式正确和通畅，谢绝来访；
           2.有以下情况者，不予录用：
      • 经考核不合格者；
      • 在原单位未办清离职手续者；
      • 经其他机构开除者；
      • 有不良嗜好者。
           3.本次招聘由行经营班子负责组织，行长主持决定。
           4.本方案由尉氏合益村镇银行经营班子负责制定、解释、修改。
       
       
       
                         尉氏合益村镇银行股份有限公司
                             二〇一三年十月三十日
       

    地址：河南省开封市尉氏县滨河西路世纪第一城与三贤路交叉口    邮政编码：475500   客服电话：400-0378-139   邮箱：wshyvb@163.com    本网站支持IPV6访问

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